Теме: За то сте гласали

Дискриминација приликом запошљавања

Скраћена веза: https://pedja.supurovic.net/veza/2393

Знате ону причу да жену на разговору за посао увек прво питају да ли је удата, има ли деце, а ако нема деце, да ли планира да их има? То је дискриминација на делу, али нећу о њој пошто је то ваљда свима познато.

Данас сам сазнао за нешто другачији начин дискриминације, и то га спроводи држава.

Наиме, када се запошљавате врло је важно колико имате година, јер држава прописује различите дажбине зависно од година. Ако сте старији од 28 година у врло сте неповољној ситуацији. Послодавац ће вас одбити, јер му је вишеструко јефтиније да запосли неког млађег.

Због чега је тако? Зато што држава има посебне мере којима настоји да повећа проценат запошљавања младих, као и посебне мере за запошљавање старијих људи који су пред пензијом.

Они у средини су тако постали грађани другог реда. Они немају подједнако право на рад.

За то сте гласали, ви који сте гласали.


Поделите овај чланак са пријатељима


5 comments to Дискриминација приликом запошљавања

  • Тако је већ дужи период, бар колико ја знам. Олакшице се односе на ослобађање од плаћања доприноса (која плаћа држава). Вероватно је донето на основу неке статистике (нпр. да људи избегавају запошљавање младих зато што немају искуства, и оних пред пензијом зато што могу да раде свега пар година).

    Што се тога тиче, та граница је већ од 45 година (што је далеко од пензије) када се ослобађа плаћања 80% доприноса, односно од 100% доприноса за оне старије од 50 година. Такође, ово је ограничено на годину или три, тако да није бесконачно.

    Мислим да ово није дискриминација, већ подстицај за решавање постојећег проблема (само погледај огласе: старије нико не запошљава), и као такав га подржавам. Много је ризичније са младима (готово сви огласи траже младе, али са искуством), а нисам загледао какве су ту тачно одредбе. За детаље погледај Закон о доприносима.

  • Ма за старије то и има неког смисла, али за младе, него šта је него дискриминаторски када су доприноси за млађе од 28 година три пута мањи.

    Олашице за запошљавање приправника ваљда служе за то да млади стручни кадрови без искуства могу да стекну искуство.

    Али овако уопште, да се старосна група од 28 до 45 година доводи у позицију грађана другог реда је бесмислено, јер се дискриминација односи на све послове без обзира на евентуалну потребну стручност и искуство – тако да једини критеријум постаје управо та разлика у висини дажбина.

  • Ama, šta je u ovoj zemlji smisleno. Pa kreni da uzmeš stambeni kredit i tu ti je problem ako si napunio 45. Proračunali su koliko još možeš da živiš i neće ti, majci, dozvoliti da ih oštetiš. Rata ti veća nego za one ispod 45, to jest, ne možeš da dobiješ kredit na 30 godina nego na 20. Odmah ti dodje da umreš.

    Oglas za arhivara u Ministarstvu pravde: VSS, do 28 godina, 7 godina radnog iskustva. Tri dana sam ga čitala.

    Ova država odlično zna koliko je koji građanin košta a ja nikako daukapiram koliko ja koštam nju. Kad sam imala tih 28 ostala sam bez posla zbog sankcija. I onda sam “porasla“ do neodgovarajuće…

  • Mahlat, kredite ne daje država nego privatne firme. A one valjda mogu da rade sa svojim novcem šta hoće, nećeš valjda ti da im narediš gde da ga ulože ?

    ljudi izbegavaju zapošljavanje mladih zato što nemaju iskustva, i onih pred penzijom zato što mogu da rade svega par godina
    Sasvim logično i razumno. A država svojim mešanjem direktno opstruira optimalnu alokaciju resursa i tako uništava ekonomiju. Znači, jedan stručnjak u punoj snazi će ostati bez posla, jedan klinac će se zaposliti, firma će ostvariti manje jer ima slabijeg radnika i samim tim će platiti manje poreza, a država će to da joj nadoknadi tako što će još da joj plati (odnosno oprosti). I pogađajte na čiji račun ide sve to.

  • Kredite ne daju privatne firme nego banke koje… da ne objasnjavam. Naravno da necu JA da im naredjujem. Inace banke novac ne ulazu u svoje klijente nego kredite daju iskljucivo radi umnozavanja novca. Od toga “zive“.

Leave a Reply

 

 

 

You can use these HTML tags

<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Попуните израз тако да буде тачан: *